TEAM LEADER VÝROBY | mzda až 70 000 Kč + motivační bonus

Jihlava
70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se stát součástí výrobního týmu, kde můžete ovlivňovat chod výroby a přinášet zlepšení? Hledáme organizačně zdatného a zkušeného člověka, který dokáže řídit výrobu, motivovat tým a zajišťovat plnění výrobních cílů s důrazem na kvalitu a efektivitu.

Co bude náplní práce?

  • Řízení a organizace výrobního provozu
  • Vedení a motivace týmu
  • Zajištění plnění výrobního plánu a kvality
  • Optimalizace výrobních procesů
  • Dohled nad bezpečnostními standardy
  • Reporting výsledků výroby

Pokud máte zkušenosti s výrobou, organizační schopnosti a chuť posouvat věci dopředu, rádi se s vámi spojíme. Nabízíme stabilní zázemí a prostor pro profesní rozvoj.

Těšíme se na Vaše CV a na možnost poznat právě Vás!

POŽADAVKY:Požadavky:

  • technické vzdělání (SŠ/VŠ)
  • organizační schopnosti a samostatnost
  • orientace ve výrobních procesech
  • znalost PC a MS Office
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • schopnost řídit a motivovat tým
  • důraz na kvalitu a plnění termínů
  • aktivní přístup ke zlepšování výroby
  • dodržování bezpečnostních standardů

Výhodou:

  • praxe ve výrobě nebo vedení lidí
  • zkušenost s výrobními systémy a reportingem

BENEFITY:

💰 Finanční a motivační benefity (přímý ekonomický přínos):

  • mzda 60 000 – 70 000 Kč + motivační odměny (výdělek podle výsledků)
  • služební automobil i k soukromému využití (úspora vlastních nákladů)
  • služební telefon
  • příspěvek na stravování (100 Kč/den)
  • 5 týdnů dovolené

🏢 Co nabízí zaměstnavatel (zázemí a stabilita):

  • stabilní a dlouhodobá práce v rodinném prostředí
  • možnost ubytování přímo v areálu
  • kvalitní pracovní vybavení a oděv
  • firemní akce a teambuildingy
  • jistota stabilního zaměstnání

📈 Co přináší samotná pozice (profesní a osobní rozvoj):

  • manažerská role s vedením a motivací týmu
  • možnost ovlivňovat výrobu a zlepšovat procesy
  • prostor pro vlastní nápady a rozvoj efektivity
  • zkušenosti s řízením výroby a týmovým leadershipem
  • profesní růst a rozvoj manažerských dovedností
  • dlouhodobá perspektiva a prestižní odpovědná role

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.