Kontrolor/ka kvality v zakázkové kovovýrobě
- Brno
- MIKON TOOLS s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě ALBA - METAL, spol. s r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Mlýnská 459, Ladná, 691 46 |
Firma | ALBA - METAL, spol. s r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Strojírenství a automobilový průmysl, Specialista / specialistka IT, Technik / technička IT |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Na trhu v oblasti kovovýroby jsme již od roku 1992.
Soustředíme se především na zpracování tvarovaného drátu pro automobilový průmysl. Tyto drátěné výztuže se nachází hlavně v autosedačkách, dále také v ostatních částech automobilu – pedály, táhla a úchyty. Naše výrobky jsou součástí vozidel světových značek jako např. BMW, Rolls-Royce, Tesla, Mercedes, Audi, Porsche a další.
Nyní máte možnost se přidat k našemu skvělému týmu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ALBA – METAL, spol. s r.o.
Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.
Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.
Máš slabost pro jedničky a nuly?
Rád/a se pouštíš do nových věcí?
Láká tě propojení IT s výrobními procesy?
Pokud sis odpověděl/a 3x ano - potom hledáme právě tebe!
Na oddělení IT přijmeme na pozici IT administrátor / ka kolegu / kolegyni, kteří mají rádi akční práci a fungující systémy.
Co by ti určitě nemělo chybět?
- Znalost sítí TCP/IP, Windows server 2019, VMware, Synology; Office365; Exchange; MS Teams; HW; AD;
- Správa koncových uživatelských stanic a práce s windows servery
- Schopnost učit se novým věcem
- Angličtina úroveň B1
- Samostatnost a pečlivost
Znalost těchto oblastí pro tebe bude velká výhoda:
- SQL
- Helios
- .NET
- PHP
- Cisco
- FortiGate
A co bude tvojí náplní práce?
- Podpora uživatelů a výroby při zavádění nových technologií
- Správa informačního systému Helios
- Zálohování
- Monitorování síťové infrastruktury (Zabbix)
- Správa Windows serverů
- Inovace HW a SW řešení
A co pro tebe máme my?
- Kompletní zaškolení od kolegů
- Žádná nuda, každý den nová výzva!
- Pružná pracovní doba
- Seberealizace a osobní rozvoj
- Vzdělávání
- Super partu v prostředí rodinné firmy
- Dotovanou stravu
- Firemní akce
- Odměny za pracovní a životní výročí
Zaujala tě nabídka? Chceš se přidat k nám a naučit se spoustu nového? Pošli nám svůj životopis!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje