Strategický nákupčí (A13589)

Liberec
60.000 – 65.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného strategického nákupčího, který převezme odpovědnost za nákup přímého i nepřímého materiálu a investic. Pozice je vhodná pro kandidáta, který se orientuje v nákupních procesech, smluvní agendě a dokáže aktivně vyjednávat s cílem dosahování úspor.


  • Zodpovědnost za strategický nákup přímého a nepřímého materiálu a investic
  • Porovnávání dodavatelských nabídek a výběr optimálních řešení
  • Smluvní zajištění nákupu (kupní smlouvy, rámcové smlouvy, NDA)
  • Vyjednávání cenových a platebních podmínek včetně využití skonta
  • Zajištění opakovaných nákupů režijních položek a přímého materiálu dle plánů výroby
  • Projektový nákup – poptávky, výběr dodavatelů a smluvní zajištění
  • Realizace ročních úspor a aktivní vyhledávání nákladových optimalizací
  • Hodnocení a rozvoj dodavatelů
  • Správa kmenových dat a příjem materiálu v ERP systému
  • Kontrola přijatých faktur a dohled nad objednávkami
  • Spolupráce s výrobou, technickým úsekem, logistikou a financemi
  • Inventarizace skladových položek dle svěřené odpovědnosti

Požadujeme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání (technický nebo ekonomický směr výhodou)
  • Praxi na pozici nákupčího ve výrobní společnosti
  • Znalost nákupních procesů a smluvní problematiky (kupní smlouvy)
  • Orientaci v dodacích a platebních podmínkách (Incoterms)
  • Znalost standardů IATF 16949 v oblasti nákupu výhodou
  • Schopnost analytického myšlení a práce s daty
  • Silné vyjednávací a komunikační dovednosti
  • Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup
  • Zkušenost s ERP systémy (např. D365) výhodou
  • Znalost anglického jazyka výhodou

Nabízíme

  • Stabilní pracovní pozici u zavedeného výrobního zaměstnavatele
  • Odpovědnou roli s přímým vlivem na nákladovou efektivitu společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování / stravenkový paušál
  • Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu
  • Moderní pracovní prostředí a podporu ze strany týmu



Pokud hledáte pozici, kde můžete naplno využít své vyjednávací schopnosti a ovlivňovat nákupní strategii společnosti, ozvěte se nám. Rádi vám sdělíme více informací.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.