- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Náplň práce – správa lokálního IT systému, analyzování systémových potřeb organizace a jejich uživatelů, spolupráce s divizním IT, monitorování a vyhodnocování procesů, vedení IT projektů, komunikativní znalost AJ, schopnost práce pod stresem, práce s citlivými informacemi, ochota se dále vzdělávat, praxe v IT výhodou
Nabízíme – 1 týden dovolené navíc, stravenkový paušál za každý odpracovaný den, příspěvek na penzijní pojištění 600,–Kč, flexibilní pracovní doba, zajištění životního /úrazového pojištění,
dárky k výročí (narozeniny, Vánoce, Velikonoce), finanční bonus za zlepšovací návrhy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.