- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zájem pracovat v menší špičkové kanceláři? Preferujete pracovní prostředí, ve kterém se cítíte dobře a máte podporu zkušeného týmu?
Jsme advokátní kancelář SCHEJBAL&PARTNERS se zaměřením na finanční sektor a obchodní právo. Patříme mezi jednu z mála špičkových firem, které se na tuto oblast zaměřují. Mezi naše služby patří finanční regulace a controlling (compliance, interní audity), právní poradenství v oblasti finančního trhu, vyřizování licencí na ČNB, emise dluhopisů a další.
SCHEJBAL & PARTNERS, advokátní kancelář hledá samostatného a pečlivého odborníka, který bude pomocnou silou v týmu compliance. Tato pozice je ideální pro osoby, které se chtějí podílet na kontrolní činnosti v oblasti regulace finančního sektoru (zaměření zejména na spotřebitelské úvěry, samostatné zprostředkovatele a další).
Upřednostňujeme spolupráci na částečný úvazek, v případě oboustranného zájmu je však možné sjednat i větší rozsah.
Jazykové znalosti
Samozřejmostí u nás je plně hrazená MULTISPORTka, stravenkový a mobilní paušál, občerstvení a spoustu teambuildingových akcí 😊
Odměna

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!