- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká společnost se 70letou historií a působíme v mnoha státech Evropy. V současné době hledáme do naše týmu zákaznického servisu parťáka, který bude pečovat o naše zákazníky. Jedná se o pasivní linku, při které budete vyřizovat telefonicky či písemně požadavky zákazníků.
Pozice je ideální pro upovídané muže a ženy. Vhodné i pro absolventy SŠ bez praxe! Dostanete od nás výborné dvouměsíční zaškolení, takže předchozí zkušenosti nejsou potřeba. Nástup možný 1.10.2025.
Pracovní doba je u nás na směny: ranní, odpolední, noční, víkendové. Směny jsou možné po dohodě s kolegy i nadřízeným občas prohodit. Noční i víkendové směny vykonáváme z domova pro lepší rovnováhu mezi prací a volným časem.
Kromě mzdy vám nabídneme roční bonusy, smartphone, laptop, možnost občasné práce z domova, 31 dní placeného volna, příspěvky na stravování, Multisport kartu, volnočasové aktivity, dopravu, penzijní připojištění, slevy na nákup dovolené, osobního automobilu či cestovního pojištění. U nás pracujeme v neformálním a přátelském prostředí moderních kanceláří u metra A Bořislavka.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.