Databázový administrátor

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nového kolegu či kolegyni do našeho týmu databázových specialistů. Pokud máš rád/a práci s technologiemi Oracle, baví tě hledat příčiny problémů, optimalizovat výkon a rád/a neseš odpovědnost za klíčovou infrastrukturu, pak bys u nás mohl/a být jako doma.

Co tě u nás čeká:

  • každodenní správa a konfigurace databází Oracle (uživatelé, schémata, oprávnění)
  • vytváření a nastavování databází (non-CDB, CDB i PDB)
  • pravidelná údržba – patchování RDBMS i Grid Infrastructure
  • řešení výkonových potíží (pomalu běžící dotazy, blokace, zámečky, wait eventy),
  • práce s multitenant prostředím (PDBs),
  • práce s RMAN – zálohy, jejich kontrola i obnova, duplikace databází
  • základní práce s ASM a asmcmd,
  • monitoring a diagnostika přes Enterprise Manager (Cloud Control),
  • reporting využití výkonu a kapacity (zejména Exadata C@C).

Jakého člověka hledáme:

  • někoho, kdo má analytické myšlení a nevzdává se, dokud nenajde řešení
  • kdo zvládne pracovat pod tlakem a umí si správně nastavit priority,
  • je samostatný/á, ale zároveň týmový hráč
  • nebojí se velké odpovědnosti
  • umí jasně a srozumitelně vysvětlit výsledky i kolegům mimo IT
  • má chuť učit se nové technologie a hledat způsoby, jak věci dělat lépe.

POŽADAVKY:Co bys měl/a umět:

  • orientovat se v Oracle RAC a mít základy práce s Oracle Clusterware
  • pracovat v Linuxu z příkazové řádky (Oracle Linux, Red Hat)
  • psát jednoduché bash skripty
  • rozumět základům APEXu a ORDS, umět je nasadit do Tomcatu,
  • znát alespoň základy CMAN a Oracle Database Gateway for ODBC
  • ovládat SQL v rozsahu běžné DBA praxe,
  • mít zkušenost i se správou PostgreSQL.

Čím nám uděláš radost navíc:

  • pokud jsi už někdy pracoval/a s Oracle Cloud Infrastructure (OCI),
  • nebo pokud máš zkušenost s Exadata (on-prem či Exadata Cloud at Customer).

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolné + 5 sick days + 5 dní osobního volna
  • HO 2× týdně
  • finanční bonus navíc
  • Cafetérie
  • Příspěvek na prevenci a zdravotní péči 10 000,–/rok
  • Multisport karta
  • Stravenkový paušál
  • Jazykové vzdělávání
  • Sportovní aktivity na pracovišti
  • Restaurace s kavárnou
  • Teambuildingy, firemní akce
  • Podpora vzdělávání

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.