Elektrikář | Liberec

Stráž nad Nisou
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Veronika Davidová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám nadšeného elektrikáře, který se stane součástí technického týmu ve výrobním prostředí. Pokud máte platnou vyhlášku, orientujete se v technické dokumentaci a nevadí vám směnný provoz, hledám právě Vás.

Pozice je vhodná i pro absolventy!

Popis pozice:

  • Odstraňování závad vzniklých v průběhu výroby
  • Provádění plánovaných oprav a preventivních prohlídek strojů a zařízení
  • Vedení záznamů o preventivní údržbě a opravách
  • Spolupráce při instalaci a rozjezdu nových výrobních linek

Profil kandidáta:

  • Vyučení v oboru elektro nebo příbuzném technickém směru
  • Platná vyhláška 50/1978 Sb. §5 nebo vyšší (případně dle NV 194/2022)
  • Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti výhodou
  • Samostatnost, zodpovědnost, ochotu pracovat ve 3směnném režimu

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání ve firmě s mezinárodním zázemím.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Stravenkový paušál.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.
  • Cafeterie systém (např. příspěvky k životním událostem).
  • Bonusy (např. za naplnění pracovního fondu, roční bonusy).
  • Vitamínové balíčky, očkování, vánoční dárky.
  • Možnost odborného rozvoje a školení.
  • Firemní akce a moderní pracovní prostředí.

Máte zájem nebo se chcete dozvědět víc?Pošlete mi svůj životopis nebo rovnou zavolejte!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?