- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš dělat obchod, který má skutečný smysl? Vidět výsledky své práce okamžitě? A mít k tomu zázemí stabilní firmy, která už více než 30 let roste a neustále přináší inovace?
Pokud hledáš příležitost, kde se výkon opravdu vyplácí, čti dál – možná hledáme právě Tebe!
Kdo jsme?
Jsme lídr na trhu právních a ekonomických softwarových řešení. Díky kombinaci dlouholeté tradice a neustálé inovace jsme stabilní, ale zároveň moderní firma, která se nebojí nových trendů, jako je umělá inteligence a digitalizace. Jen v loňském roce jsme přivítali přes 1500 nových klientů a naše řešení tak dnes patří k těm nejrozšířenějším na trhu.
Domluvené schůzky – kolegové z call centra Ti připraví meetingy s potenciálními zákazníky.
Smysluplný obchod – prodáváš nástroje, které firmám reálně pomáhají.
Rozmanitá práce – každý den nové firmy, nové tváře, nové výzvy.
Produkty s budoucností – AI, digitální řešení, inovace, které mění trh.
Podpora týmu – rychlé zaškolení, zkušený teamleader a silné zázemí.
S čím budeš obchodovat?
CODEXIS – nejpoužívanější právní informační systém v ČR.
DATIFY – náš nový AI produkt, který právě uvádíme na trh.
ONEPOST – chytré řešení pro správu datových schránek, které zákazníkům šetří čas i starosti.
Baví Tě obchod a hledáš pro klienty ta nejlepší řešení.
Máš proobchodní přístup – nečekáš, až příležitost přijde, ale aktivně ji vyhledáváš a posouváš k úspěšnému obchodu.
Umíš naslouchat, správně se ptát a uzavírat obchody.
Máš tah na branku a příležitost si nenecháš utéct.
Technologie Ti nejsou cizí a rád/a se učíš novým věcem.
Máš SŠ s maturitou a řidičák sk. B.
Zkušenost s B2B prodejem je výhodou, ale není nutná – důležitější je chuť růst.
Atraktivní finanční ohodnocení – fixní mzdu doplněnou o neomezené provize.
Podporu zkušeného teamleadera, který Ti pomůže uspět.
Volnost a důvěru – důležitý je výsledek, cestu si určuješ Ty.
Moderní zázemí ve Spielberk Office Centre v Brně.
Flexibilní benefity – sport, vzdělávání, dovolená, penzijko a další možnosti podle Tvých potřeb.
Motivační soutěže, odměny a týmové akce, které Tě budou bavit.
Zaujala Tě tato pozice? V tom případě neváhej a dej nám o sobě vědět!
Jak to u nás funguje se dozvíš na našich kariérních stránkách: https://kariera.atlasgroup.cz/
Tato pozice je vhodná pro muže i ženy.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.