- 55 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete, aby za vámi stály stavby, které budou pevné, bezpečné a trvanlivé? Máte zkušenosti se statikou a chcete pracovat na zajímavých projektech v přátelské firmě? Pak hledáme právě vás!
Zašlete mi CV a pracujte jako:
PROJEKTANT / STATIK (38-55.000 KČ)
* Co budete dělat:
* Navrhovat nosné konstrukce budov – od základů až po střechu.
* Provádět statické výpočty, aby budovy obstály pod všemi zatíženími
* Tvořit projektovou dokumentaci – výkresy výztuže, ocelových a dřevěných konstrukcí, technické zprávy.
* Spolupracovat s architekty a projektanty
* Konzultovat a navrhovat řešení atypických detailů i přímo na stavbě.
* Jednoduše řečeno: budete tím, kdo zajistí, aby naše stavby stály pevně a bezpečně.
* VŠ vzdělání stavebního směru
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Zkušenosti se statikou
* Znalost konstrukčních a statických programů.
* Autorizace v oboru statika a dynamika staveb velkou výhodou!
* Znalost anglického jazyka výhodou
* Až 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál a Multisport kartu
* Příspěvek na životní pojištění a důchodové připojištění
* Možnost kariérního růstu a vzdělávání
* Přátelské, férové a otevřené prostředí, kde se budete cítit dobře
* Jazykové kurzy pro další rozvoj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.