- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš stabilní zaměstnání na dlouhodobější spolupráci?
Máš rád / ráda nové výzvy a zvládáš plynule komunikovat v angličtině?
Pokud ano, tak hledáme právě Tebe! Zašli nám svůj životopis a my se již o vše postaráme!
Pro našeho klienta v oblasti financí hledáme šikovného kolegu na pozici Specialista zákaznického servisu.
Hlavní náplní práce je kontakt se zákazníky pomocí chatu (whatsappu), emailu a samozřejmě i telefonicky. Většina zákazníků jsou potenciální zákazníci, kteří nedokončili žádost pro půjčku nebo něco chybí k uzavření žádosti. Komunikace se zákazníky je v českém jazyce.
Pro komunikaci v rámci společnosti je třeba angličtina (komunikace se zahraničními kolegy při řešení technických problémů či návrh na zlepšení interních systémů).
Pozice je vhodná i pro absolventy!
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- velkou výhodou je zkušenost ze zákaznického servisu či s přímou komunikací s klienty
- dobré znalosti na počítači - práce s interními systémy včetně SharePoint a MS Teams
- čeština - výborná znalost, angličtina - pokročilá úroveň
- zařídíme ti zkoušku ČNB jen je potřeba čistý trestní rejstřík, maturita a finanční bezúhonnost
Hledáme týmového hráče, který rád zdolává nové výzvy a nebojí se vyjednávat s našimi zákazníky!
- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti s přátelským a mladým kolektiv, kde si všichni tykají!
- mzda: 30 000,- Kč / měsíc + 5 000,- Kč odměny za kvalitně odvedenou práci!
- 5 týdnů dovolené + 2 sick days
- stravenky, čaj a káva na pracovišti
- po roce se smlouva automaticky prodlužuje na dobu neurčitou
- lokalita: Praha - Budějovická
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.