- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte obchodního ducha a hledáte příležitost zazářit v B2B obchodu?
Pak jste na správném místě!
U nás najdete:
🏆 Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti, která už více než 175 let dokazuje, že férový přístup má smysl.
🎓 Zaučení a podporu v dalším rozvoji.
🎉 Firemní akce, přátelská atmosféra a kolegové, kteří si navzájem pomáhají.
💵 Nezastropované provize
📌 Co bude náplní Vaší práce:
• Aktivní vyhledávání a oslovování nových firemních zákazníků.
• Obchodní schůzky v přiděleném regionu.
• Zjišťování potřeb klientů a navrhování vhodného řešení.
• Nabídka pronájmu a servisu pracovních oděvů, rohoží a průmyslových utěrek.
• Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání zakázek.
• Plnění stanovených obchodních cílů.
📌Co potřebujeme my od Vás:
• Člověka proaktivního, zodpovědného a samostatného.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Obchodního ducha, energii a tah na výsledek.
• Sebevědomého, „prodejně naladěného“, otevřeného novým výzvám; ochotného navštěvovat firmy, jednat s decision-makery, budovat vztahy a uzavírat obchody.
• Preferujeme někoho, kdo má chuť budovat kariéru v technickém / B2B prodeji; zkušenost v oblasti sales je výhodou, ale není podmínkou – ideální i pro vstupující obchodníky.
• Ochotu pracovat v terénu a oslovovat nové zákazníky.
• Angličtina je podmínkou.
📌A co získáte Vy od nás:
• Fixní mzdu 40 000 Kč
• Nezastropované provize
• Služební automobil s možností soukromého využití.
• Samostatnou práci v přiděleném regionu a široké portfolio potenciálních klientů.
• 25 dní dovolené
• Flexipasy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.