T-mobile konzultant, prodejna Klatovy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Pražská 187, Klatovy, 339 01
Firma Mobilní Sítě s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Obchodní asistent / asistentka, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Manažer / manažerka prodeje
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 28.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 11. 9. 2023

Náplň práce:

  • komplexní péče o zákazníky prodejny T-Mobile
  • aktivní prodej produktů a služeb zákazníkům na prodejně T-Mobile
  • řešení požadavků a potřeb zákazníků T-Mobile
  • jednání se stávajícími a potenciálními zákazníky
  • administrativní činnost spojená s prodejem a zákaznickým servisem
  • spolupráce s kolegy v týmu

Co od Vás očekáváme:

  • schopnost navázat kontakt a prohlubovat vztahy se zákazníky, komunikativnost
  • obchodní duch a soutěživost, prodejní dovednosti
  • ochota a schopnost spolupracovat v týmu, kolegialita
  • znalost práce na PC, zájem o oblast komunikačních technologií
  • potřeba průběžně prohlubovat své znalosti a dovednosti, zájem o seberozvoj

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci v dynamickém prostředí a přátelském kolektivu
  • zázemí stabilní společnosti T-mobie
  • příležitost k budování kariéry a perspektivu práce pro nadnárodní telekomunikační společnost
  • motivující finanční ohodnocení (neomezená výše variabilní složky mzdy a zvyšující se částka základní mzdy dle délky praxe v oboru)
  • nadstandardní zaměstnanecké benefity (např. mobilní telefon, internet v mobilu, speciální zaměstnanecký tarif pro mobilní volání ad.)
  • řadu zaměstnanecký slev a výhod v partnerských společnostech

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

administrativní administrativní činnost AJ benefit benefity Bor činnost hodnocení IT Klatovy konzultant Luže mobil mzdy náplň práce NDA obchodní ohodnocení partner pec péče práce praxe prostředí rozvoj SOU společnost společnosti spolupráce stabilní STK tarif telefon vztahy zaměstnanec znalost znalosti dar dovednost finanční jednání kariéry kolektiv komunikační kontakt mobilní náplň národní obchod oblast obor PC PR prodej prodejní přátelské příležitost řešení servis schopnost speciální standard technolog tým výše vztah zájem zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zaměstnanecký
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena