- 39 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mezinárodní, dynamická a progresivní FMCG společnost se sídlem v pražském Karlíně hledá nové kolegy do E-commerce týmu zaměřující se na lokální customer business a sales.
Velmi atraktivní příležitost pro kandidáty hledající práci v oblasti administrativy a obchodu na plný úvazek, nástup je možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Vaší hlavní náplní práce bude administrativní podpora týmu Sales and E-commerce, zpracovnání reportů, dokumentů, analýz a práce s daty v MS Excel. Dále emailová a telefonická komunikace na denní bázi s externími partnery a kolegy napříč divizemi.
Zajímavou pracovní příležitost v rámci přátelského týmu v mezinárodním dynamickém prostředí, možnost kariérního postupu, motivační finanční ohodnocení, kafetérie a moderní kanceláře na Praze 8 – Karlín, 13. plat, sleva na firemní produkty, vánoční koš a další firemní benefity.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.