E-commerce a marketingový manažer

Písek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho Píseckého klienta, firmu zabývající se na výrobou komplexních vzduchotechnických a klimatizačních přístrojů pro průmyslové využití, hledáme samostatného, kreativního a komunikativního managera, který má zkušenosti s řízením marketingových kampaní a vedením lidí.
Splňujete níže uvedené podmínky?
Hledáte práci, kde byste mohl/a naplno využít svou kreativitu?
Nezaleknete se vedení menší skupinky lidí?
Pak neváhejte a ozvěte se nám!

Popis pozice:

Kreativního člověka, který se nebojí výzev, domluví se anglicky a má zkušenosti z oblasti marketingu, s vytvářením online kampaní a ideálně také s vedením menšího kolektivu lidí - není však podmínkou.

Profil kandidáta:

- Vytváření marketingových a komunikačních strategií v oblasti obchodu
e-commerce a offline
- Vytváření a rozvoj online strategie prodeje
- Online marketingový management (SEM, SEO, ...)
- Plánování, koordinace a realizace marketingových kampaní v oblasti
elektronického obchodu
- Správa online obchodu a aktivní účast na rozšiřování nabídky
- Spolupráce s interními partnery (nákupy, IT) a externími partnery (dodavateli,
agenturami)
- Analýzy trhu a dat pomocí nástrojů podporujících prodej elektronického obchodu
- Reakce a přijímání opatření, provádění změn, jejichž cílem je zvýšit efektivitu a
výsledky prodeje
- Zajištění a realizace prodejních cílů
- Organizace školení pro klienty
- Organizace a účast na veletrzích
- Příprava a vývoj tištěných reklamních materiálů (katalogy, ceníky, plakáty, letáky –
ve spolupráci s dodavatelskými servisními agenturami)

Nabízíme:

- Velmi zajímavé platové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- 90Kč stravenky na každý den
- Zajímavou a kreativní práci na nezávislé pozici ve společnosti s dlouholetou tradicí
- Reálný vliv na strategii elektronického obchodování
- Schopnost využívat vlastní kreativní nápady pro rozvoj e-businessu
- Práce s celosvětově známými značkami

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC