- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho Píseckého klienta, firmu zabývající se na výrobou komplexních vzduchotechnických a klimatizačních přístrojů pro průmyslové využití, hledáme samostatného, kreativního a komunikativního managera, který má zkušenosti s řízením marketingových kampaní a vedením lidí.
Splňujete níže uvedené podmínky?
Hledáte práci, kde byste mohl/a naplno využít svou kreativitu?
Nezaleknete se vedení menší skupinky lidí?
Pak neváhejte a ozvěte se nám!
Kreativního člověka, který se nebojí výzev, domluví se anglicky a má zkušenosti z oblasti marketingu, s vytvářením online kampaní a ideálně také s vedením menšího kolektivu lidí - není však podmínkou.
- Vytváření marketingových a komunikačních strategií v oblasti obchodu
e-commerce a offline
- Vytváření a rozvoj online strategie prodeje
- Online marketingový management (SEM, SEO, ...)
- Plánování, koordinace a realizace marketingových kampaní v oblasti
elektronického obchodu
- Správa online obchodu a aktivní účast na rozšiřování nabídky
- Spolupráce s interními partnery (nákupy, IT) a externími partnery (dodavateli,
agenturami)
- Analýzy trhu a dat pomocí nástrojů podporujících prodej elektronického obchodu
- Reakce a přijímání opatření, provádění změn, jejichž cílem je zvýšit efektivitu a
výsledky prodeje
- Zajištění a realizace prodejních cílů
- Organizace školení pro klienty
- Organizace a účast na veletrzích
- Příprava a vývoj tištěných reklamních materiálů (katalogy, ceníky, plakáty, letáky –
ve spolupráci s dodavatelskými servisními agenturami)
- Velmi zajímavé platové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- 90Kč stravenky na každý den
- Zajímavou a kreativní práci na nezávislé pozici ve společnosti s dlouholetou tradicí
- Reálný vliv na strategii elektronického obchodování
- Schopnost využívat vlastní kreativní nápady pro rozvoj e-businessu
- Práce s celosvětově známými značkami

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.