- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kudriašová Jolanta, e-mail: e-mail přes
Životopisy posílejte na e-mail přes .
Náplň práce: 1) Stanovení strategie e-commerce pro Evropu (systematické plánování evropského ecommerce
strategie, ohled na online a offline trřní prostředí), 2) Kontrola trhu (určení obchodních
vedoucích myšlenek a tematickým směrů, formulace produktových, obsahových, propagačních a
provozních strategií podle provozního plánování a navrhování dlouhodobých plánů rozvoje), 3)
Optimalizace provozních procesů, 4) stanovení a rozdělení obchodních cílů (spolupráce s front-end
pobočkami při stanovonání ročních e-commerce obchodních cílů pro jednotlivé regiony a jejich rozdělení
na měsíční cíle, včetně dohledu nad řádným plněním cílů), 5) Mezirezortní spolupráce a řízení týmu
Požadavky: Preferujeme bakalářský či magisterský titul z oblasti mezinárodního obchodu, e-commerce,
nebo jiných příbuzných oborů. Preferujeme více než 8 let zkušeností v oblasti e-commerce (ideálně, nikoli
nezbytně 5 let zkušeností v řízení online podnikání a ideálně, nikoli nezbytně 3 roky zkušeností s řízením
e-commerce týmu, tj. více než 15 lidí). Schopnost systematicky budovat e-commerce produkty, obsah a
akce. Dobré analytické schopnosti.Ochota být vyslán do Evropy. Zkušenosti s vlastním e-commerce
podnikáním jsou výhodou.
Pracovním jazykem je taktéž angličtina.
Nutná je plynulá komunikace v čínštině z důvodu reportingu pro ústřední společnost a další ve skupině.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.