- Plný úvazek

Kudriašová Jolanta, e-mail: e-mail přes
Životopisy posílejte na e-mail přes .
Náplň práce: 1) Stanovení strategie e-commerce pro Evropu (systematické plánování evropského ecommerce
strategie, ohled na online a offline trřní prostředí), 2) Kontrola trhu (určení obchodních
vedoucích myšlenek a tematickým směrů, formulace produktových, obsahových, propagačních a
provozních strategií podle provozního plánování a navrhování dlouhodobých plánů rozvoje), 3)
Optimalizace provozních procesů, 4) stanovení a rozdělení obchodních cílů (spolupráce s front-end
pobočkami při stanovonání ročních e-commerce obchodních cílů pro jednotlivé regiony a jejich rozdělení
na měsíční cíle, včetně dohledu nad řádným plněním cílů), 5) Mezirezortní spolupráce a řízení týmu
Požadavky: Preferujeme bakalářský či magisterský titul z oblasti mezinárodního obchodu, e-commerce,
nebo jiných příbuzných oborů. Preferujeme více než 8 let zkušeností v oblasti e-commerce (ideálně, nikoli
nezbytně 5 let zkušeností v řízení online podnikání a ideálně, nikoli nezbytně 3 roky zkušeností s řízením
e-commerce týmu, tj. více než 15 lidí). Schopnost systematicky budovat e-commerce produkty, obsah a
akce. Dobré analytické schopnosti.Ochota být vyslán do Evropy. Zkušenosti s vlastním e-commerce
podnikáním jsou výhodou.
Pracovním jazykem je taktéž angličtina.
Nutná je plynulá komunikace v čínštině z důvodu reportingu pro ústřední společnost a další ve skupině.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.