- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kudriašová Jolanta, e-mail: e-mail přes
Životopisy posílejte na e-mail přes .
Náplň práce: 1) Stanovení strategie e-commerce pro Evropu (systematické plánování evropského ecommerce
strategie, ohled na online a offline trřní prostředí), 2) Kontrola trhu (určení obchodních
vedoucích myšlenek a tematickým směrů, formulace produktových, obsahových, propagačních a
provozních strategií podle provozního plánování a navrhování dlouhodobých plánů rozvoje), 3)
Optimalizace provozních procesů, 4) stanovení a rozdělení obchodních cílů (spolupráce s front-end
pobočkami při stanovonání ročních e-commerce obchodních cílů pro jednotlivé regiony a jejich rozdělení
na měsíční cíle, včetně dohledu nad řádným plněním cílů), 5) Mezirezortní spolupráce a řízení týmu
Požadavky: Preferujeme bakalářský či magisterský titul z oblasti mezinárodního obchodu, e-commerce,
nebo jiných příbuzných oborů. Preferujeme více než 8 let zkušeností v oblasti e-commerce (ideálně, nikoli
nezbytně 5 let zkušeností v řízení online podnikání a ideálně, nikoli nezbytně 3 roky zkušeností s řízením
e-commerce týmu, tj. více než 15 lidí). Schopnost systematicky budovat e-commerce produkty, obsah a
akce. Dobré analytické schopnosti.Ochota být vyslán do Evropy. Zkušenosti s vlastním e-commerce
podnikáním jsou výhodou.
Pracovním jazykem je taktéž angličtina.
Nutná je plynulá komunikace v čínštině z důvodu reportingu pro ústřední společnost a další ve skupině.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.