E-commerce vývojář

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás pracovat na vytížených a zajímavých webech? Máte rád/a programování v PHP či jiných OOP jazycích a k PHP byste se rád/a vráti/al?

Hledáme programátora, který rád píše čistý a kvalitní kód a už ví, co obnáší programovat vysoce navštěvovaný web. Tým, který na Vás čeká, pracuje na hodně vytížené e-commerce platformě programované v PHP.

Co Vás čeká?

  • Budete programovat backend a nikdy na to nebudete sám/a (v týmu jsou hodně zkušení programátoři a další členové).
  • Vyvíjí se agilně, takže pokud Vám vyhovuje Scrum a Kanban, tak budete hodně spokojený/á.
  • Prostředí je velmi přátelské, takže pokud máte jedno z kritérií při výběru práce právě super tým kolegů, pozice je pro Vás jak dělaná.

POŽADAVKY:
Co byste měl/a mít za sebou?

  • Hodně dobrá by byla zkušenosty s vývojem vytížených webů. Není podstatné, jestli jste vyvíjel/a v PHP nebo v jiném OOP, ale důležité je, jestli by se Vám vyvíjet v PHP líbilo.
  • Měl/a byste znát MySQL a Oracle databáze.
  • Už jste v minulosti vyvíjel/a v týmu a znáte SVN/GIT a ideálně Nette framework.
  • Nedělá Vás problém domluvit se anglicky, protože budete často komunikovat s kolegy ze zahraničí.

BENEFITY:
A co můžete získat?

  • Práci v centru Brna
  • Pohodový kolektiv
  • Klasicky všechny standardní benefity jako dostatek dovolené, příspěvky na jídlo, pracovní dobu, jak Vám vyhovuje, masáže, velice výhodné fitko… a další se dozvíte až u pohovoru :)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
sospoint s.r.o. | sospoint s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Retailys.com s.r.o. | Retailys.com s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
SAVA Bicycles s.r.o. | SAVA Bicycles s.r.o. | Staré Hradiště Staré Hradiště
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna
SAVA Bicycles s.r.o. | SAVA Bicycles s.r.o. | Staré Hradiště Staré Hradiště
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
RONJA, s.r.o. | RONJA, s.r.o. | Chvalovice, Znojmo Chvalovice, Znojmo
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Roman Lednej | Roman Lednej | Rokycany Rokycany
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
DS Forest Trade s.r.o. | DS Forest Trade s.r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. prosince
Originalky.cz s.r.o. | Originalky.cz s.r.o. | Most Most
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
DECATHLON z.s. | DECATHLON z.s. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
E.Mi - International s.r.o. | E.Mi - International s.r.o. | Příbram Příbram
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
peopleTObusiness s.r.o. | peopleTObusiness s.r.o. | Praha Praha
  • 8 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost