- 40 800 – 48 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma FCC v ČR je jednou z nejvýznamnějších firem působících na trhu odpadového hospodářství ČR. V naší republice má 19 dceřiných společností a zaměstnává cca 1900 zaměstnanců.
* Třídění a lisování odpadu, přemisťování do přistavených kontejnerů
* Plnění úkolů dle pokynů nadřízeného
* Vyučení, vhodné i pro absolventy
* Spolehlivého pracovníka-aktivní a odpovědný přístup ke svěřeným úkolům
* Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu-krátký/dlouhý týden (Po-Ne),včetně nočních směn
* Zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku-výhodou (zdarma zaškolíme)
* Nástup možný ihned
* Možnost dlouhodobé spolupráce-silné zázemí stabilní mezinárodní firmy
* Moderní pracovní prostředí
* Přátelský kolektiv kolegů
* Elektronické stravenky plně hrazeny firmou (cca 2.000 Kč/měs.)
* Systém firemních benefitů-věrnostní program (13.plat, 5 týdnů dovolené)
* Odpovídající finanční ohodnocení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.