- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V oblasti e-commerce jste jako ryba ve vodě, baví Vás nové technologie a chcete mít vliv na business firmy?
Pak určitě čtěte dál, protože tahle pozice by pro Vás mohla být ta pravá!
Vaším mikrosvětem se stane náš e-shop. Budete ho rozvíjet a také optimalizovat jeho fungování, aby přinášelo výsledky.
Na základě obchodních plánů budete určovat strategii, kterou se vydat, nastavovat priority, na které se budeme soustředit.
Nepůjde to bez průběžných analýz dat získaných z webů pomocí zavedených technologií a bez neustálého vylepšování nastavených strategií na základě veškerých zjištění.
Spolupráce s externími dodavateli, obchodním týmem, logistikou, ale i s kolegy z dalších oddělení pro Vás bude samozřejmá na denní bázi.
Hledáme v e-commerce již zkušeného vedoucího pracovníka s alespoň 3 lety praxe na podobné pozici.
Očekáváme dobrou orientaci v B2C prostředí.
Náš tým doplní někdo, kdo ví, co se skrývá za pojmy jako UX, SEO či XML.
Opravdu důležité jsou pro nás dobré komunikační dovednosti a zároveň analytická mysl.
Nabízíme pohodové pracovní prostředí s velmi dobrou firemní kulturou a možnostmi kariérního růstu.
Dostanete služební automobil, který budete moct využívat i k soukromým účelům.
Samostatnou a zodpovědnou práci, ve které bude Vaše činnost dávat smysl.
A samozřejmě klasický balíček benefitů obsahující štědré odměny, slevy na firemní produkty, příspěvek na stravování a občerstvení a spoustu dalších.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.