- 40 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V oblasti e-commerce jste jako ryba ve vodě, baví Vás nové technologie a chcete mít vliv na business firmy?
Pak určitě čtěte dál, protože tahle pozice by pro Vás mohla být ta pravá!
Vaším mikrosvětem se stane náš e-shop. Budete ho rozvíjet a také optimalizovat jeho fungování, aby přinášelo výsledky.
Na základě obchodních plánů budete určovat strategii, kterou se vydat, nastavovat priority, na které se budeme soustředit.
Nepůjde to bez průběžných analýz dat získaných z webů pomocí zavedených technologií a bez neustálého vylepšování nastavených strategií na základě veškerých zjištění.
Spolupráce s externími dodavateli, obchodním týmem, logistikou, ale i s kolegy z dalších oddělení pro Vás bude samozřejmá na denní bázi.
Hledáme v e-commerce již zkušeného vedoucího pracovníka s alespoň 3 lety praxe na podobné pozici.
Očekáváme dobrou orientaci v B2C prostředí.
Náš tým doplní někdo, kdo ví, co se skrývá za pojmy jako UX, SEO či XML.
Opravdu důležité jsou pro nás dobré komunikační dovednosti a zároveň analytická mysl.
Nabízíme pohodové pracovní prostředí s velmi dobrou firemní kulturou a možnostmi kariérního růstu.
Dostanete služební automobil, který budete moct využívat i k soukromým účelům.
Samostatnou a zodpovědnou práci, ve které bude Vaše činnost dávat smysl.
A samozřejmě klasický balíček benefitů obsahující štědré odměny, slevy na firemní produkty, příspěvek na stravování a občerstvení a spoustu dalších.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.