- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
E-commerce Project Leader
We are excited to announce a new and crucial role within our Digital Team - the E-commerce Project Leader. This role is designed as a cornerstone for our ambitious digital growth strategy, focusing on enhancing our mobile application usage and orchestrating innovative omnichannel digital activations. As we harness our app and digital platforms as key levers for growth, this position will be critical in shaping the trajectory of our digital expansion.
Who are we looking for?
We are seeking a true "go-getter" a dynamic individual who thrives on accountability and is relentless in the pursuit of goals. This person should embody the spirit of perseverance, always ready to tackle challenges head-on and find innovative solutions to any obstacles that arise..
What will your role involve?
What should you bring?
Main KPIs?
What do we offer?
If you enjoy a fast-paced environment, have a passion for sports and digital technologies, and want to have a real impact on the customer experience, join us and help shape the future of digital retail at Decathlon!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.