- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Váš nový zaměstnavatel
Náš klient, mezinárodní farmaceutická společnost sídlící na Praze 8, aktuálně hledá nového kolegu nebo kolegyni do svého HR týmu. Zahájení vaší nové profesní dráhy je možné buď ihned, nebo s 2 měsíční výpovědní lhůtou.
Budete pracovat především se správou dat, budete mít na starost cyklus zaměstnance ve firmě a také budete aktivně pracovat s HR systémy a reportingem. Budete součástí inovací, implementací a HR solutions. Budete úzce spolupracovat s lídry a HRBP, zaměstnanci a budete poskytovat konzultace a další HR služby.
Moderní kanceláře v Praze s krásným výhledem, home office, multisport karta, ovocné dny a každodenní občerstvení na pracovišti, stravenky, posilovna v budově kanceláří a mnoho dalšího.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.