Metodik / metodička odboru Centra na podporu integrace cizinců (CPIC)

Kamýk, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečnostní politiku v zemi.

Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.

Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.

Nabízíme příležitost pro organizačně schopnou osobu, která by se chtěla profilovat v oblasti práce s cizinci.

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • koncepční, metodická a kontrolní činnost v oblasti v rámci všech Center na podporu integrace cizinců

  • návštěvy jednotlivých regionálních Center na podporu integrace cizinců (CPIC) a nastavení opatření sjednocujících pracovní postupy všech CPIC

  • spolupráce s vedoucím odboru CPIC a s regionálními Centry

Co požadujeme my od Vás?

  • VŠ vzdělání humanitního zaměření
  • odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., případně zkušenosti s metodickou činností v rámci registrované sociální služby – výhodou
  • organizační a komunikační dovednosti
  • velmi dobrý ústní i písemný projev
  • multikulturní tolerance
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení
  • znalost angličtiny na komunikativní úrovni
  • znalost práce na PC, zejména balíček MS Office

Co Vám můžeme nabídnout?

  • samostatnou a odpovědnou práci týkající se aktuálního společenského dění
  • zázemí stabilní a stále se rozvíjející organizace Ministerstva vnitra
  • zařazení v 12. platové třídě dle NV 341/2017 Sb. + osobní ohodnocení
  • vzdělávací a jazykové kurzy (Jazykový bonus)
  • mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
  • stravování v místě pracoviště za velmi příznivé ceny
  • umíme zařídit Multisport kartu
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů pro členy rodiny
  • 5 dnů indispozičního volna, 200 hodin (25 dnů) dovolené
  • čerpání osobního rozpočtu z Fondu kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • finanční odměny při dosažení pracovního jubilea
  • využití sportovního areálu (běžecký okruh, posilovna, bazén)

Nástup možný ihned/ případně dle dohody.

Smlouva na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou. 

Místo výkonu práce: Lhotecká 559/7 Praha 12 (Areál Policejní akademie ČR).

Informace o projektu www.integracnicentra.cz a naší organizaci www.suz.cz

 

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT