Vedoucí Centra na podporu integrace cizinců České Budějovice

České Budějovice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Centra na podporu integrace cizinců (CPIC) byla založena v roce 2009 Správou uprchlických zařízení Ministerstva vnitra a aktuálně nás najdete už na 14 místech v 10 krajích.

V našich Centrech se zabýváme, jak i z našeho názvu vyplývá, dlouhodobou podporou integrace cizinců do majoritní společnosti. Pro naše klienty – cizince, kteří na území ČR pobývají dlouhodobě a legálně – poskytujeme sociální, právní a psychosociální poradenství, zajišťujeme kurzy českého jazyka a tlumočnické služby, připravujeme nejrůznější kurzy, provozujeme vzdělávací, kulturní a společenské akce. Prostě se jim snažíme co nejvíce život v ČR a začlenění do naší společnosti zjednodušit.

Informace o projektu se dozvíte na www.integracnicentra.cz a o naší organizaci zase na www.suz.cz.

Pro náš českobudějovický tým hledáme aktivní/ho vedoucí/ho s týmovým duchem a všeobecným rozhledem. Nabízíme příležitost pro organizačně schopnou osobu, která by se chtěla profilovat v oblasti práce s cizinci.

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • vedení pracovního týmu, komplexní zajištění chodu regionálního pracoviště
  • spolupráce s partnerskými organizacemi v regionu
  • zajištění poradenské činnosti pro klienty – cizince legálně pobývající na území ČR
  • podílení se na projektovém řízení a administrativě

Jaké znalosti a dovednosti by Vám neměly chybět?

  • VŠ vzdělání
  • organizační a manažerské dovednosti
  • velmi dobrý ústní i písemný projev
  • multikulturní tolerance
  • ŘP skupiny B - aktivní řízení podmínkou
  • znalost angličtiny na komunikativní úrovni
  • znalost práce na PC, zejména balíček MS Office

Co bude Vaší velkou výhodou?

  • pracovní zkušenosti s cizinci
  • odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • zkušenosti s realizací projektu EU

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • práci týkající se aktuálního společenského dění na HPP
  • zázemí stabilní a stále se rozvíjející státní organizace
  • zařazení v platové třídě 12 dle NV č. 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení
  • příplatek za vedení
  • odborný růst a možnost účasti na vzdělávacích akcích
  • 200 hodin (5 dnů) dovolené, 5 dnů indispozičního volna
  • MultiSport kartu, Jazykový Bonus
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • příspěvek na stravování
  • mobilní telefon s neomezeným tarifem i pro soukromé účely
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny
  • pracovní doba: Po, St 7:30-18:00, Út, Čt 7:30-15:00, Pá 7:30-14:00

Nástup: od 1. 5. 2024 / případně dle dohody

Adresa pracoviště: Kněžskodvorská 2296/8a, České Budějovice.

Pracovní poměr na 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou. 

Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tohoto pracovního portálu.

Budeme se těšit!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Studio Miracle s.r.o. | Studio Miracle s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Smurfit Westrock Czech s.r.o. | Hradec nad Moravicí Hradec nad Moravicí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. března
ZÁMEK ŽĎÁR z.s. | ZÁMEK ŽĎÁR z.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
Karel Novotný | Karel Novotný | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
Denní a týdenní stacionář Jihlava, příspěvková organizace | Denní a týdenní stacionář… | Jihlava Jihlava
  • 20 470 – 29 630 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
PEGAS - GONDA s.r.o. | PEGAS - GONDA s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 31 300 – 34 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. února
Izol - roof, s.r.o. | Izol - roof, s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • do 27 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. února
DNA custom sportswear s.r.o. | DNA custom sportswear s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
Základní škola a mateřská škola Brno, Husova 17, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Brno Brno
  • 10 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. února
STEP, spol. s r.o. | STEP, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
INREFA technic s.r.o. | INREFA technic s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
Obec Lidečko | Obec Lidečko | Lidečko Lidečko
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
ARRIVA vlaky s.r.o. | ARRIVA vlaky s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
INREFA technic s.r.o. | INREFA technic s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HELLUX ELEKTRA s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Business Aggregator, s.r.o., A 11 s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, AAA poptávka, s.r.o., B2Call s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Studio Miracle s.r.o., Partners Financial Services, a.s., STAVOKLIMA s.r.o., Manuvia Job s.r.o., TESCOMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Kadeřník a holič / Kadeřnice a holička, Oblastní ředitel / ředitelka, Personální manažer / manažerka, IT ředitel / ředitelka (CIO), Vedoucí týmu / Team leader, Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice, Celá ČR, České Budějovice 2, České Budějovice, Hrdějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální na dobu neurčitou nabídka kulturní měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC