- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost s více než 20letou historií v oblasti profesionální gastronomie. Dodáváme špičkové a kvalitní gastronomické technologie a spolupracujeme s řadou významných klientů. Naše reference ukazují, že kvalita a spolehlivost jsou pro nás standardem.
Proč je tato pozice výjimečná — a možná právě pro Vás?
Pokud milujete vaření, máte kuchařskou praxi a chcete své zkušenosti využít kreativněji, tato role je ideální. Nebudete stát každý den v kuchyni, ale budete přenášet své kuchařské znalosti k zákazníkům, inspirovat je a ukazovat jim možnosti, které přinášejí naše špičkové technologie. Získáte navíc pružnou pracovní dobu, volné víkendy a možnost dělat práci, kde se gastronomie snoubí s komunikací, inovacemi a různorodostí.
Více informací na www.in-gastro.cz
Hledáme odborníka, který rozumí gastronomii z praxe, zároveň však i srdcaře, který má chuť pomáhat lidem a sdílet své zkušenosti. Důležité je také reprezentativní a profesionální vystupování, protože budete tváří našeho know-how u klientů.
Zašlete nám prosím životopis 📧 nebo nás kontaktujte na telefonu 📞. Rádi Vás poznáme a představíme Vám, jak u nás můžete posunout své kuchařské zkušenosti na další úroveň.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.