Backoffice koordinátor/ka

Praha
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Do přátelského týmu hledáme posilu na back office – někoho, kdo se postará o přípravu zakázek, tvorbu nabídek a hladký průběh administrativy. Hledáme parťáka/parťačku, který/á se nezalekne projektové dokumentace, domluví se anglicky a umí si věci zorganizovat.

Co tě u nás čeká?

  • Tvorba cenových nabídek a jejich aktivní obvolávání
  • Komunikace s výrobním závodem, zadávání zakázek do výroby
  • Koordinace dopravy a řešení logistiky
  • Denní kontakt s klienty ze stavebnictví – telefonem i e-mailem
  • Administrativa spojená s objednávkami, smlouvami a fakturací

Hledáme někoho, kdo:

  • Má SŠ vzdělání s maturitou (ideálně technického směru)
  • Už má zkušenost s podobnou agendou – třeba z oblasti stavebnictví (výhodou)
  • Umí dobře pracovat s počítačem (Excel, Word, e-mail)
  • Je pečlivý/á, samostatný/á a zároveň týmový hráč
  • Domluví se anglicky na středně pokročilé úrovni
  • Orientace ve výkresové dokumentaci je u nás velké plus

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v mezinárodní firmě, která je špičkou ve svém oboru
  • Férové finanční ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené na zasloužený odpočinek
  • Stravenky
  • Interní školení, aby ses rychle zorientoval/a
  • Přátelský tým a firemní akce, kde se dobře pobavíš

Zní to jako práce pro tebe? Pošli nám svůj životopis s fotografii– budeme se těšit!

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.080272148224,14.423456030561,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?