- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
S čím nám budeš pomáhat?
• Správa smluvní dokumentace – příprava, revize a dohled nad plněním podmínek zakázek.
• Administrativní podpora – práce s dokumenty, evidence majetku a personální agenda.
• Komunikace se zákazníky – vyřizování požadavků a poskytování podpory.
• Asistence pro CEO – organizační a administrativní pomoc s vedením společnosti.
• Dokumentace k aplikacím – spolupráce na testování a podpora vývojového týmu.
Co od tebe očekáváme?
• Samostatnost a zodpovědnost – umíš si práci dobře organizovat a dotahovat úkoly do konce.
• Výborné komunikační a organizační schopnosti – zvládáš efektivně komunikovat interně i s klienty.
• Angličtina na komunikativní úrovni.
• Ochotu učit se novým věcem – přizpůsobíš se novým postupům a technologiím.
• Proaktivní přístup – hledáš řešení a nenecháváš věci na poslední chvíli.
Co ti nabídneme?
• Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku (home office).
• Podporu vzdělávání a profesního růstu – školení, workshopy, konference.
• Věrnostní benefity – čím déle jsi s námi, tím více výhod získáváš.
• Přátelské prostředí a moderní kanceláře v centru Olomouce.
• Stabilní pracovní zázemí a možnost profesního růstu.
Zaujala tě nabídka? Pošli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes a my se ti ozveme!
Termín uzávěrky zaslání životopisů s motivačními dopisy je dne 25. 4. 2025.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.