- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Provozujeme internetové eshopy
Vytváříme chráněná pracovní místa
Práce pro chráněnou dílnu - pracovní pozice je otevřená pouze pro kandidáty pobírající invalidní důchod
Pro eshopy s nábytkem hledáme kolegy na pozici správce eshopu - práce na zkrácený úvazek.
Náplní Vaší práce bude správa produktů na eshopech, komunikace se zákazníky, vyřizování objednávek (tj. předávání požadavků skladníkům, neočekává se fyzická práce při expedici ve skladu), kontrola a příjem zboží v účetním software, řešení reklamací, objednávání zboží u dodavatelů, vytváření newsletterů o novinkách a akcích.
Spolehlivost a pečlivost
Ochotu učit se novým věcem
Dobré znalosti českého jazyka, schopnost písemného projevu bez gramatických chyb
Komunikativnost, týmová práce
Znalosti práce s PC
Znalosti práce s Excelem včetně schopnosti vytvářet tabulky a používat základní vzorce
Základní znalosti účetnictví nebo fungování eshopů výhodou
Zajímavou a pestrou práci v centru Slaného
Dlouhodobé zaměstnání
Nabízíme zkrácený pracovní úvazek přizpůsobený Vašim zdravotním omezením - rozsah 4-6 hod denně podle Vašich možností.
Výkonostní odměny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.