- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provozujeme internetové eshopy
Vytváříme chráněná pracovní místa
Práce pro chráněnou dílnu - pracovní pozice je otevřená pouze pro kandidáty pobírající invalidní důchod
Pro eshopy s nábytkem hledáme kolegy na pozici správce eshopu - práce na zkrácený úvazek.
Náplní Vaší práce bude správa produktů na eshopech, komunikace se zákazníky, vyřizování objednávek (tj. předávání požadavků skladníkům, neočekává se fyzická práce při expedici ve skladu), kontrola a příjem zboží v účetním software, řešení reklamací, objednávání zboží u dodavatelů, vytváření newsletterů o novinkách a akcích.
Spolehlivost a pečlivost
Ochotu učit se novým věcem
Dobré znalosti českého jazyka, schopnost písemného projevu bez gramatických chyb
Komunikativnost, týmová práce
Znalosti práce s PC
Znalosti práce s Excelem včetně schopnosti vytvářet tabulky a používat základní vzorce
Základní znalosti účetnictví nebo fungování eshopů výhodou
Zajímavou a pestrou práci v centru Slaného
Dlouhodobé zaměstnání
Nabízíme zkrácený pracovní úvazek přizpůsobený Vašim zdravotním omezením - rozsah 4-6 hod denně podle Vašich možností.
Výkonostní odměny

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.