- 48 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš novou práci, v ČESKÉ stabilní firmě? Baví tě svařování? 🔥
Neváhej a zavolej na Zobrazit tel. číslo , ráda si s tebou domluvím výběrové řízení. 💁♀️
● manipulace s materiálem ⚒
● finální kontrola
● obsluha svařovacích robotů
● zodpovědný a pečlivý přístup k práci
● práce vhodná pro muže i ženy 👫
● ochotu pracovat na směny
● zkušenosti s prací u svařovacích robotů VÍTANY 🔥
● práci na hlavní pracovní poměr
● 25 dní dovolené 🌴
● měsíční prémie / půlroční prémie
● docházkový bonus 2500kč
● svozové autobusy z Karviné a Havířova ZDARMA 🚌
● příspěvek na stravování 🍔
● práci od pondělí do pátku
● možnost učit se novým věcem 👨🏫

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.