- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provádění oprav a pravidelné údržby strojních zařízení, diagnostika problémů a jejich odstranění
Montáž a servis nástrojů a provozních zařízení
Plánování a vedení dokumentace preventivní údržby
Výroba přípravků a náhradních dílů
Práce na tři směny
Střední odborné vzdělání v oboru strojní zámečník (mechanik), obráběč kovů nebo mechatronik
Základní znalosti práce na počítači
Orientace v mechanice a pneumatice
Umění číst výkresovou dokumentaci
Předchozí praxe v oboru je výhodou
Ochota pracovat přesčas, když to situace vyžaduje
Práci v menším, přátelském kolektivu v zavedené firmě, která si cení kvalitního řemesla
Důkladné zaškolení pro nové zaměstnance a férový přístup ke všem pracovníkům
Nástupní mzdu za standardní pracovní hodiny s možností zvýšení po zaučení
Odborné zaškolení a profesní rozvoj
První smlouvu na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení na dobu neurčitou
Možnost zvýšení výdělku prací přesčas
Stravenky v hodnotě 140 Kč
25 dní dovolené
Po roce zaměstnání příspěvek na penzijní připojištění
Neváhejte a zašlete nám váš životopis včetně Vaší představy o výši požadované hrubé mzdy, ozveme se vám!
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.