- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rychle se rozvíjející společnost AGS Trade. Žádné korporátní prostředí, ale parta mladých lidí s hlavami plnými nápadů. Máme rádi dobře odvedenou práci a prima kolektiv, díky kterému naše pracovní dny utíkají jako o život. Hledáme parťáka, který dokáže spolupracovat s ostatními stejně tak dobře, jako pracovat na vlastní pěst, na pozici fakturant – back office asistent.
Hledáme především člověka 100% spolehlivého, který nebude postrádat nadšení pro práci, smysl pro detail, kreativitu a pečlivost. Jedná se o velmi zodpovědnou práci, která má vliv na celkovou spokojenost velkého množství zákazníků a chod celé kanceláře. Ale nebojte, vše Vám pečlivě vysvětlíme a budeme Vám k ruce po celou dobu zaškolování! :)
JAKÉ BUDE VAŠE POSLÁNÍ?
A KDO JSTE VY?
CO VÁM NA OPLÁTKU NABÍZÍME MY?
Budeme moc rádi, pokud nám o sobě napíšete pár vět a pošlete životopis s fotkou, abychom Vás trošku poznali předtím, než se setkáme osobně!
Už teď se těšíme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.