- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co bude vaší náplní práce?
Backoffice & administrativa:
" Vystavování, evidence a kontrola faktur, výkazů,
" příprava podkladů pro účetnictví, reporting,
" podpora plynulého chodu kanceláře (objednávky, smlouvy, dokumentace),
" komunikace s dodavateli, úřady,
" asistenční podpora vedení,
" podpora správy personální agendy.
Spolupráce v rámci interního týmu:
" Spoluutváření interních procesů,
" spolupráce na přípravě/tisku/kompletaci materiálů a pomůcek pro kurzy a semináře,
" administrativní zpracování zakázek,
" operativní evidence provozní agendy organizace.
IT podpora (základní úroveň):
" Pomoc kolegům s běžnými IT úkony – nastavení e-mailu, přihlášení do systémů, tisk,
" předávání informací a návodů k firemním IT nástrojům (např. Office 365, sdílené disky, interní systémy),
" komunikace s externí IT podporou a předávání podnětů.
Co od vás očekáváme?
" Zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, spolupráci a týmovost,
" chuť učit se nové věci a přispívat k lepšímu fungování organizace,
" organizační schopnosti a komunikativnost,
" zkušenost s administrativou, ideálně i s HR agendou (není podmínkou),
" dobrou znalost a zkušenost práce s PC (MS Office, především Teams, Excel a Word),
" minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitou.
Co nabízíme?
" Rozmanitou a smysluplnou práci při pozitivním ovlivňování vzdělávání ve školách v ČR,
" tvůrčí práci umožňující osobní rozvoj a možnost profesního růstu,
" podporu týmu,
" práci v přátelském prostředí, které si zakládá na otevřené komunikaci,
" flexibilní pracovní dobu s možností homeoffice,
" adaptační období – zaučení a podporu při získávání zkušeností,
" pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem dlouhodobé spolupráce,
" platové podmínky: 30–35 tisíc Kč,
" termín nástupu: ihned nebo dle dohody,
" místo výkonu práce: Hradec Králové.
Přihlášky do výběrového řízení spolu s životopisem a motivačním dopisem zasílejte mailem na adresu e-mail přes nejpozději do 13. 6. 2025.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.