Montér/ka regálových systémů a ocelových konstrukcí v Anglii

Velká Británie a Severní Irsko
60.000 – 90.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme dynamická společnost, která se specializuje na montáže regálových systémů, ocelových konstrukcí a vybavení skladů. Do našeho týmu hledáme nové posily!

Co vás čeká?

  • Práce na projektech v Anglii a po celé Evropské unii
  • Montáže regálových systémů pro významné klienty, jako jsou AMAZON, DHL, DB SCHENKER a další

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • Řidičský průkaz skupiny B – podmínkou, aktivní řidič
  • Manuální zručnost a fyzická zdatnost
  • Zodpovědnost a spolehlivost
  • Výhodou bude, pokud budete mít:

  • Znalost výkresové dokumentace
  • Průkaz VZV
  • Absolvované školení BOZP
  • Cestovní pas
  • Základní znalost angličtiny výhodou

Co vám můžeme nabídnout?

  • Kompletní vyřízení dokumentů pro vycestování do zahraničí
  • Práci po celý rok
  • Hrazené ubytování a dopravu
  • Bonusy pro aktivní řidiče ve výši 2 000 Kč měsíčně
  • Možnost kariérního růstu
  • Dlouhodobou spolupráci v českém kolektivu
  • Dobré platové ohodnocení a možnost zálohy již po prvním týdnu
  • Výplata vždy k 15. dni v měsíci
  • Férové jednání a odborné školení

Připojte se k našemu týmu a získejte příležitost pracovat na prestižních projektech po celé EU s možností osobního růstu!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.