Brusič – příprava pilových kotoučů

Štětí
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Výsledkem práce brusiče jsou ostré, dle plánovaných zakázek připravené a bleskurychle vyměněné pilové kotouče.  

Brusiči pracují ve dvousměnném provozu – týden ranní směna od 6:00 – 14:00 a týden odpolední směna od 14:00 – 22:00.

Co Vás čeká:

  • Příprava pilových kotoučů
  • Výměna kotoučů v pořezové lince zn. Linck
  • Broušení nástrojů
  • Vedení skladu pilových kotoučů a související administrativy
  • Příprava podkladů pro objednávky náhradních dílů, nožů, pilových segmentů apod.
  • Spolupráce s operátory pilnice při odstraňování poruch

Jaké znalosti a dovednosti byste měl mít:

  • Min. SOU podmínkou – technický směr výhodou
  • Znalost technických vlastností kovů
  • Uživatelskou znalost práce s PC
  • Fyzickou zdatnost
  • Pečlivost a samostatnost

Benefity:

  • Osobní ohodnocení až do výše 12,5 % základní mzdy
  • Výkonnostní prémie až do výše 17% základní mzdy
  • Pravidelná valorizace mzdy
  • Roční odměna dle splnění ekonomického ukazatele
  • Dotované závodní stravování
  • Příspěvek na dopravu 5–20 km 750 kč a dále dle vzdálenosti
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 kč
  • Po prvním roce příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Odměna při zaměstnaneckém výročí
  • Příspěvek při narození dítěte 10.000 kč
  • Příspěvek při uzavření prvního sňatku 5.000 kč
  • Dovolená 5 týdnů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

LABE WOOD s.r.o.
Litoměřická 836
411 08 Štětí

IČO: 22793895
Datová schránka: 44tdawt
Další informace:
GPS: 50.46680414508,14.364173629048,
S-JTSK: -741072.50 -1000660.60, RUIAN: 82653267

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT