Vzdělávání zaměstnanců/Interní trenér - školitel (H4500)

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
M/Ž, SŠ/VŠ, praxe min. 5 let, zkušenosti na obdobné pozici v oblasti vzdělávání zaměstnanců ve výrobní firmě min. 3 roky (zejména vzdělávání technických pozic – od strojírenských řemesel až po konstruktéry, technology a vedoucí v technickém a výrobním provozu)

• zkušenosti s agendou řízení vzdělávání přes ESF
• znalost metodik a trendů ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců
• znalost zákoníku práce a souvisejících právních předpisů
• výborné prezentační a komunikační dovednosti, kreativita, zkušenosti s lektorováním, facilitací
• uživatelská znalost MS Office

Popis:

• příprava koncepcí vzdělávání, spolupráce při tvorbě strategie rozvoje
• tvorba a rozvoj personálních hodnotících systémů a nástrojů
• zodpovědnost za agendu řízení vzdělávání s využitím ESF (vyhledávání možností a spolupráce na projektech financovaných z EU)
• příprava a kontrola rozpočtu na vzdělávání
• přímá realizace vzdělávacích aktivit, příprava a řízení workshopů, hodnocení jejich úspěšnosti
• řízení adaptačního procesu nových zaměstnanců
• spolupráce na školeních v oblasti BOZP a ochrany zdraví zaměstnanců
• správa a aktualizace dokumentace systému vzdělávání
• spolupráce s managementem při tvorbě tréninkových plánů pracovníků výroby a údržby včetně dohledu nad průběhem realizace a podpory v průběhu realizace, vyhodnocování účinnosti tréninkových programů

Nabídka:
finanční ohodnocení cca 40tis. Kč (dle zkušeností a praxe), práce ve výrobní společnosti, zaměstnanecké benefity

Pracoviště: okr. Hradec Králové