- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte rádi kontakt s lidmi a ve výrobě se cítíte jako ryba ve vodě? Školili jste operátoy a vytvářeli pro ně tréninkové plány? Domluvíte se k tomu všemu anglicky?
Pokud ano, čeká na Vás obrovská příležitost ve firmě s loajálním přístupem, správnými lidmi a unikátním produktem!
Pozice je ve firmě nová, pojďte jí pomoci od základů nastavit :)
• návrh, vytvoření a realizace tréninkových plánů a materiálů dle potřeby výroby
• základní zaškolení a podpora při adaptaci nových zaměstnanců
• školení, trénování a vzdělávání stávajících zaměstnanců
• spolupráce při zavedení nových produktů
• vyhodnocení znalostí a dovedností zaměstnanců
• definice pracovních pozic
– praxi na obdobné pozici
– ideálně mistr/zástupce mistra, který má již zkušenost se zaškolováním a který již nechce vést tým lidí
– středně pokročilá znalost angličtiny
– komunikace s centrálou v zahraničí (i písemná forma)
– zkušenosti s řízením systému školení, tvorba pracovních postupů atd.
– velmi dobrá znalost Excellu, Powerpointu (budete dělat i prezentace)
• smlouvu na dobu neurčitou
• rozjezd zcela nové pozice
• flexibilní pracovní dobu
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na penzijní připojištění
• stabilní a loajální prostředí
• roční odměny
• 5 týdnů dovolené

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.