Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máte rádi kontakt s lidmi a ve výrobě se cítíte jako ryba ve vodě? Školili jste operátoy a vytvářeli pro ně tréninkové plány? Domluvíte se k tomu všemu anglicky?

Pokud ano, čeká na Vás obrovská příležitost ve firmě s loajálním přístupem, správnými lidmi a unikátním produktem!

Pozice je ve firmě nová, pojďte jí pomoci od základů nastavit :)

Popis pozice:

• návrh, vytvoření a realizace tréninkových plánů a materiálů dle potřeby výroby
• základní zaškolení a podpora při adaptaci nových zaměstnanců
• školení, trénování a vzdělávání stávajících zaměstnanců
• spolupráce při zavedení nových produktů
• vyhodnocení znalostí a dovedností zaměstnanců
• definice pracovních pozic

Profil kandidáta:

– praxi na obdobné pozici
– ideálně mistr/zástupce mistra, který má již zkušenost se zaškolováním a který již nechce vést tým lidí
– středně pokročilá znalost angličtiny
– komunikace s centrálou v zahraničí (i písemná forma)
– zkušenosti s řízením systému školení, tvorba pracovních postupů atd.
– velmi dobrá znalost Excellu, Powerpointu (budete dělat i prezentace)

Nabízíme:

• smlouvu na dobu neurčitou
• rozjezd zcela nové pozice
• flexibilní pracovní dobu
• příspěvek na dopravu
• příspěvek na penzijní připojištění
• stabilní a loajální prostředí
• roční odměny
• 5 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Trenér/školitel operátorů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás