- Velichovky
- Lázně 1897, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo v: Amenity Resorts s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Deštné v Orlických horách |
Zadavatel | Amenity Resorts s.r.o. (HAMAGA a.s.) |
Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Recepční |
O své lidi se umíme postarat. To platí pro návštěvníky našich resortů i pro naše zaměstnance. Jestli hledáte práci v hotelnictví nebo v restauraci, rozhodně se vám bude líbit v našich resortech uprostřed přírody.
Rodinu nic nenahradí, to je nám jasné. Ale když nejsme s rodinou, jsme nejčastěji v práci. Proto nám záleží na vztazích v našem týmu. Razíme vzájemný respekt a osobní přístup. Potřebujete oběhnout úřady, nebo se postarat o nemocné děti? Vždy se vám budeme snažit vyjít vstříc. Vždy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost Amenity Resorts s.r.o. je součástí investiční skupiny HAMAGA a.s. investující převážně v oblasti cestovního ruchu a developmentu.
Jsme rozrůstající se český řetězec založený na rodinných hodnotách. Uznáváme osobní přístup, kvalitní služby a budujeme prostředí, kam se hosté rádi vracejí.
Amenity Hotel & Resort Orlické hory**** se nachází v Deštném v Orlických horách, uprostřed přírody a 1,5 km od lyžařského areálu. Čtyřhvězdičkový hotelový resort s kapacitou 134 lůžek nabízí ubytování ve dvoulůžkových a třílůžkových pokojích, a v 11 horských chatkách pro 4 až 6 osob. Součástí hotelu je vyhřívaný krytý bazén, wellness centrum, bowling a restaurace s rozlehlou terasou.
Pro Amenity Hotel & Resort Orlické hory hledáme kolegu/kolegyni na pozici recepční.
Nástup je možný ihned.
Pokud Vás naše pozice zaujala, tak se nám ozvěte a sejdeme se na provoze.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje