Sledování
Články označené štítkem
Co zaměstnanci opravdu chtějí? Personalistky odhalují benefity, které fungují
Časy univerzálních benefitních balíčků jsou pryč. Zaměstnanci nehledají jen seznam výhod, ale podmínky, které jim reálně usnadní život a podpoří…
Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není…
Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají…
Datové novinky: Mzdy, reakce uchazečů a wellbeing zaměstnanců v datech za rok 2025
Český trh práce zůstává dynamický. Nezaměstnanost sice mírně vzrostla, ale firmy dál aktivně hledají nové zaměstnance a u některých profesí výrazně…
Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus –…
Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit…
Práce ihned: Kde hledat aktuální nabídky s okamžitým nástupem?
Ztratili jste práci, čerstvě jste dokončili školu nebo se právě stěhujete? Práce s nástupem ihned může být přesně to, co potřebujete. Zjistěte, kdy…
Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU
Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě
Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
Systém jenHunter
Chcete se přihlásit do náborového rozhraní JenPráce.cz nebo zjistit, jaké funkce nabízí jenHunter? V této sekci se dozvíte, jak se snadno přihlásit…
Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě
Investice do pohody zaměstnanců je skvělou strategií pro firmy, které chtějí uspět a prosperovat. Spokojení a motivovaní zaměstnanci přispívají k…
Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí
V dnešní době, kdy je práce z různých koutů světa stále populárnější, zaměstnavatelé čelí novým výzvám v oblasti bezpečnosti a ochrany citlivých…
Zapomeňte na ranní kávu. Správnou dávku energie vašim zaměstnancům dodá motivace
Motivace zaměstnanců je důležitá pro rozvoj firemní kultury a efektivní vedení. Mohou to být inspirativní citáty a fráze, které slouží jako mocný…
Pracovní právo v HR praxi: Jak řešit překážky, srážky, škody a oznámení
Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně
Teambuildingové aktivity jsou skvělým způsobem, jak posílit tým a zefektivnit spolupráci v každé firmě. Pro HR je důležité, aby se do plánování…
Home office bez mikromanagementu: Jak řídit tým, který pracuje z domova
Když část týmu pracuje z domova, nestačí jen převést kancelářské návyky do online prostředí. Vedoucí potřebují jasně určit výsledky, způsob…
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek…
Top 20 ATS systémů, které hýbou světem HR
Hledáte nejlepší ATS nebo náborový software pro firmu v Česku? Připravili jsme přehled a srovnání nejznámějších náborových systémů, jako jsou…
Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem
Nenechte si ujít příležitost měnit hru v náboru! Představujeme jenHunter od JenPráce.cz - jedno z nejpoužívanějších náborových rozhraní na českém…
Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?
Co ATS, CRM nebo LMS znamená ve světě lidských zdrojů? V tomto článku se podíváme na význam hlavních zkratek technologických nástrojů, software a…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recruitis - chytrý náborový software
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - náborová aplikace a ATS
Teamio je aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů. Teamio nabízí řešení pro organizace…
TOP 10 HR magazínů a portálů, které se vyplatí sledovat v roce 2026
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale…
Poznejte limity pro sledování zaměstnanců
Probereme všechny možnosti sledování a monitoringu zaměstnanců. Detailně se zaměříme na sledování zaměstnanců kamerou, seznámíme vás s příslušnou…
Jak napsat perfektní životopis + online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Příspěvek na dovolenou od zaměstnavatele: kdy se vyplatí a jak ho správně nastavit
Příspěvek na dovolenou patří mezi zaměstnanecké benefity, které zaměstnanci dlouhodobě hodnotí jako jedny z nejatraktivnějších. Pomáhá jim financovat…
Jak vybrat vhodný personální informační systém
Bez personálního systému jde vést lidské zdroje velmi těžko. Ukážeme si hlavní výhody personálního systému a zaměříme se na to, jak vybrat HR systém,…
Od vize k miliardám: Jak správně nastavit cíle a motivovat tým k rekordním výsledkům?
Součástí performance managementu je hodnocení, odměňování a řízení zaměstnanců, na které se detailně podíváme. Ukážeme vám, jak konkrétně nastavit…
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro…
