- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Je to tady! Konečně. Ve spoustě městských částí v Praze je k dispozici nejrychlejší optický internet a síť se dál rozrůstá. Zapojujeme celé ulice, celá sídliště, celé čtvrti a hledáme posily z řad obchodních zástupců!
• Průměrná provize cca 70 000 Kč
• Provizní bonus až 45 000 Kč
• Školící a adaptační proces pro seznámení se s produktovou nabídkou O2
Nabízení produktů a služeb O2 v lokalitách, které jsme nově připojili k optické síti - dát obyvatelům, vlastníkům jednotek nebo nájemníkům vědět, že je v jejich bytě (konečně!) k dispozici to nejrychlejší a nejstabilnější internetové připojení O2. Za účelem uzavření obchodu se budete potkávat s našimi zákazníky a pomůžete nám s nabídkou produktů a služeb i těm, kteří naše produkty a služby ještě nevyužívají.
• Neomezené provize, nejlepší si vydělají i víc než 100 000 Kč měsíčně
• Podpora v terénu a nikdy nekončící tréninkový proces – seznamování s aktuální produktovou nabídkou O2
Hledáte dlouhodobou a perspektivní obchodní spolupráci s jedničkou na českém internetovém trhu? Ozvěte se ještě dnes.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.