Trenér/školitel Škoda Auto - Mladá Boleslav

Mladá Boleslav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta hledáme vhodného kandidáta na pozici Trenéra do tréninkového centra Škoda Auto na hlavní pracovní poměr nebo na poloviční úvazek.

Popis pozice:

- trénink základních dovedností v TC svařovna, montáž, logistika
- tréninky na cvičných stolech a technologickém vybavení jednotlivých TC

Profil kandidáta:

- prokazatelné zkušenosti s poskytováním služeb v oblasti výrobních závodů
- výrobní praxe výhodou
- manuální zručnost
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, časovou flexibilitu
- polský jazyk výhodou

Nabízíme:

- místo výkonu práce: Škoda Auto, Mladá Boleslav

- motivační mzdové ohodnocení

- mzda až 27 000 Kč/měsíc při HPP

- mzda 150 Kč/hod při DPP

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RE WORK-EU s.r.o. v likvidaci | RE WORK-EU s.r.o. v likvidaci | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Základní škola, Praha 4, Táborská 45 | Základní škola, Praha 4,… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • od 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Czechocar CZ, spol. s r.o. | Czechocar CZ, spol. s r.o. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • od 120 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
ANTONIO INTERNACIONALE s.r.o. | ANTONIO INTERNACIONALE s.r.o. | Praha Praha
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ALUMID s.r.o | ALUMID s.r.o | Dražůvky Dražůvky
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. dubna
ASPER ENVI, s.r.o. | ASPER ENVI, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 21 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Frankův Dvůr s.r.o. | Frankův Dvůr s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC