- 28 875 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho výrobního týmu hledáme kolegu, který je rád v kontaktu s lidmi a vzdělávání a tréninky lidí ho prostě baví. Zároveň chápe technické souvislosti ve výrobě a výrobní zařízení, stroje a linky mu nejsou cizí.
Jeho úkolem bude: provádění praktického výcviku, školení nově nastupujících zaměstnanců, školení a rozvoj stávajících zaměstnanců, příprava tréninkových materiálů, plánování a organizování školení.
Co požadujeme: znalost výrobních zařízení na lisovně podmínkou, komunikativnost na výborné úrovni, schopnost přiblížit výrobní procesy novým zaměstnancům.
Co nabízíme: stabilní zázemí nadnárodní společnosti, práci s nejmodernějšími technologiemi v příjemném prostředí, průběžné + každoroční navyšování mzdy, pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu až 3000,– Kč, benefitní cafeteria 4000,–/rok, placené vzdělávání, kurzy AJ, NJ, interní akce, příspěvek na dětský letní tábor 1500,–/dítě, odměna za doporučení nového zaměstnance až 10000,–Kč.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.