- Jihlava
- Česká spořitelna, a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Jihlava |
Firma | Vysoká škola polytechnická Jihlava |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme jedinou vysokou školou na Vysočině. Poskytujeme uchazečům široký výběr profesně zaměřeného studia zdravotnického, technického a ekonomického typu. Hledáme posilu do týmu Celoživotního vzdělávání.
Vaše náplň práce bude zahrnovat především:PJ
" Odpovědnost za programy zájmového a interního vzdělávání,
" přípravu, organizační a personální zajištění kurzů Univerzity 3. věku,
" přípravu, organizační a personální zajištění interního vzdělávání,
" spolupráci v dalších oblastech profesního a zájmového vzdělávání.
Jaké předpoklady byste měli mít:
" Vysokoškolské vzdělání,
" dobré organizační a komunikační schopnosti,
Výhodou:
" Vzdělání se zaměřením na pedagogiku nebo andragogiku,
" zkušenosti v oblasti vzdělávání dospělých,
" znalost prostředí vysoké školy.
Můžeme Vám nabídnout
" Rozmanitou náplň práce s velkou mírou odpovědnosti,
" práci vhodnou pro absolventy,
" možnost profesního růstu a rozvoje v prostředí vysoké školy,
" plný pracovní úvazek, případně podle dohody,
" pružnou pracovní dobu,
" po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou,
" nástupní mzdu při plném pracovním úvazku 30.000,– Kč,
" zaměstnanecké benefity, notebook, mobilní telefon, příspěvek na penzijní či životní připojištění a další.
Předpokládaný nástup: září – říjen 2023
Informace podá: RNDr. Lenka Cimbálníková, Ph.D., MBA ( ).
Přihlášky obsahující motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte
do 24. 8. 2023 v písemné formě poštou na adresu Vysoká škola polytechnická Jihlava, Tolstého 16, 586 01 Jihlava nebo v elektronické podobě na adresu e-mail přes .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje