- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Popis:
Komplexní řízení výstavby, opravy a rekonstrukce chladicích věží a chladicích okruhů, přidělování, koordinace a kontrola pracovních úkolů vlastních i externích zaměstnanců, provádění odborných prací, běžných zámečnických prací, vázání břemen a jiné,
provádění servisních činností technologických zařízení, zastupování společnosti ve styku se zákazníkem
Nabídka:
Zajímavá a odpovědná práce v ČR i zahraničí, fond pracovní doby 37.5 hodin týdně, plat v rozmezí 25–35 tisíc Kč, pravidelné odměny při splnění výkonnostních ukazatelů a cílů, pružná pracovní doba, příspěvky na stravování, výhodný tarif pro mobilní volání, kapitálové životní pojištění podle vnitřního předpisu, jazykové kurzy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.