- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Harnol & Partners, s.r.o. je rychle se rozvíjející poradenskou společností poskytující svým tuzemským i zahraničním klientům služby v oblasti vedení účetnictví, mzdové agendy, daňového poradenství a auditu. Více informací naleznete na www.harnol.cz. Aktuálně hledáme do našeho 25 členného týmu kolegu/yni na pozici finanční účetní (accounting consultant)/mzdová účetní (payroll consultant).
- samostatné vedení kompletní účetní agendy přidělených klientů
- vedení týmu účetních, plánování, delegace a kontrola práce členů týmu
- denní komunikace s klienty a příslušnými úřady
- zpracování měsíčních přiznání k DPH a reportů dle požadavků klienta
- zpracování pravidelných výkazů pro Český statistický úřad
- zpracování a kontrola cestovních příkazů
- zpracování měsíčních reportů dle požadavků klienta
- zpracování roční účetní závěrky a spolupráce s daňovým poradcem při přípravě přiznání k dani z příjmů
- zajišťování veškerých povinností vyplývajících z platné legislativy
- SŠ / VŠ vzdělání
- min. 2 roky praxe s kompletním zpracováním účetní agendy
- výbornou znalost účetní agendy a orientaci v oblasti účetních a daňových předpisů (DPH, daň z příjmů)
- pokročilou znalost MS Excel
- pokročilou znalost anglického jazyka
- samostatnost, zodpovědnost, pečlivost
- dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování
- zájem o neustálé vzdělávání se v oboru
- zkušenosti s programem Helios Inuvio výhodou
- samostatnou práci v přátelském malém kolektivu
- dobré finanční ohodnocení
- možnost dalšího vzdělávání
- nástup dle dohody
- místo pracoviště Praha 4 - Lhotka
- 40 000 - 55 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.