- 45 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Harnol & Partners, s.r.o. je rychle se rozvíjející poradenskou společností poskytující svým tuzemským i zahraničním klientům služby v oblasti vedení účetnictví, mzdové agendy, daňového poradenství a auditu. Více informací naleznete na www.harnol.cz. Aktuálně hledáme do našeho 25 členného týmu kolegu/yni na pozici finanční účetní (accounting consultant)/mzdová účetní (payroll consultant).
- samostatné vedení kompletní účetní agendy přidělených klientů
- vedení týmu účetních, plánování, delegace a kontrola práce členů týmu
- denní komunikace s klienty a příslušnými úřady
- zpracování měsíčních přiznání k DPH a reportů dle požadavků klienta
- zpracování pravidelných výkazů pro Český statistický úřad
- zpracování a kontrola cestovních příkazů
- zpracování měsíčních reportů dle požadavků klienta
- zpracování roční účetní závěrky a spolupráce s daňovým poradcem při přípravě přiznání k dani z příjmů
- zajišťování veškerých povinností vyplývajících z platné legislativy
- SŠ / VŠ vzdělání
- min. 2 roky praxe s kompletním zpracováním účetní agendy
- výbornou znalost účetní agendy a orientaci v oblasti účetních a daňových předpisů (DPH, daň z příjmů)
- pokročilou znalost MS Excel
- pokročilou znalost anglického jazyka
- samostatnost, zodpovědnost, pečlivost
- dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování
- zájem o neustálé vzdělávání se v oboru
- zkušenosti s programem Helios Inuvio výhodou
- samostatnou práci v přátelském malém kolektivu
- dobré finanční ohodnocení
- možnost dalšího vzdělávání
- nástup dle dohody
- místo pracoviště Praha 4 - Lhotka
- 40 000 - 55 000 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.