- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost SIMPLE Construction & Investment s.r.o., vystupující pod obchodním označením “Zedníci z Brna”, se zaměřuje na rekonstrukce bytových jader, zateplování budov, fasády a pokládku a renovaci podlah. Do našeho týmu hledáme nového kolegu – vyučeného zedníka, sádrokartonáře a obkladače v jedné osobě s místem působení v Brně, Kuřimi a Tišnově.
Do našeho týmu hledáme vyučeného samostatného zedníka, který je schopen samostatného vedení celých zakázek (rekonstrukce bytů), což zahrnuje následují činností.
Před započetím práce bude nutné doložit následující:
DŮRAZNĚ UPOZORŇUJEME, ŽE HLEDÁME POUZE VYUČENÉHO A ZKUŠENÉHO ZEDNÍKA S VASTNÍM NÁŘADÍM A AUTEM.
Pokud tyto požadavky nesplňujete, na inzerát prosíme nereagujte, ušetříme si vzájemně čas.
Pro více informací či domluvení osobního pohovoru nás neváhejte kontaktovat. Tým SIMPLE Construction & Investment, s.r.o.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.