- Plný úvazek
O nás
Střední škola elektrotechnická v Lipníku nad Bečvou je odborná škola, kde se učí žáci oborů Informační technologie, Elektrotechnika, Mechanik elektrotechnik a Elektrikář. Sídlí v Lipníku nad Bečvou. Odloučené pracoviště má v Přerově. Vlastní školní jídelnu a domov mládeže.
Člen Okresní hospodářeské komory Přerov, Svazu zaměstnavatelů v energetice a Asociace elektrotechnického a energetického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. Fakultní škola Pedagogické fakulty Univerzity Palackého.
Škola je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje.
Náplň práce:
- Zajištění systému financování školy prostřednictvím rozpočtových zdrojů zřizovatele, dotací MŠMT a zdrojů doplňkové činnosti
- Sestavení rozpočtu a zabezpečení jeho plnění se zřetelem k optimalizaci příjmů a výdajů ve všech oblastech činnosti školy
- Mzdová agenda: platové výměry zaměstnanců, jejich aktualizace v souladu s platnými zákony, kontakt se zdravotními pojišťovnami a zpracovatelem mezd
- Organizace inventarizací majetku školy, pohledávek a závazků
- Příprava plánu tvorby a čerpání prostředků FKSP
- Zpracování a aktualizace vnitřních směrnic školy v ekonomické oblasti
- Kalkulace nákladů pro doplňkovou činnost (nájmy – stravování – ubytování – školení)
- Vedení ekonomického a provozního útvaru školy a školní jídelny (cca 10 zaměstnanců)
- Ekonomické řízení národních a EU projektů
- Další povinnosti vyplývající z funkce člena vedení školy
Co od Vás očekáváme:
- Vysokoškolské (nebo úplné střední odborné) vzdělání ekonomického směru
- Alespoň dvouletou praxi v oboru ekonomických činností
- Trestní bezúhonnost
- Znalost zákona č. 250/2010 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
- Znalost nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
- Základní orientaci v zákoníku práce, ve vyhlášce o FKSP, v daňových zákonech
- Orientační znalost účetnictví příspěvkových organizací
- Orientační znalost školské legislativy výhodou
- Samostatnost, akceptaci vysokého pracovního nasazení a odpovědný přístup k práci
- Schopnost identifikovat problémy a nalézat optimální řešení
- Komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci
Co Vám můžeme nabídnout:
- Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející organizace zřizované Olomouckým krajem
- Platové zařazení do 11. platové třídy dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb. (v rozpětí 25 280 až 37 170 Kč) a příplatek za vedení (v rozpětí 5 – 30 % z 37 170 Kč)
- Motivační osobní příplatek
- Odměny za nadstandardní činnost
- Dvouměsíční zácvik do problematiky i následnou metodickou pomoc
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Výhodné stravování ve školní jídelně
- Vlastní kancelář
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Možnost parkování



