- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Do menší rodinné firmy, která se specializuje na prodej, servis a stavění bezpilotních prostředků (dronů) hledáme posilu do týmu na pozici Back Office Specialist. Společnost má dloholetou historii přes 25 let a je přímým dovozcem DJI technologií. Pokud Vás baví administrativa a organizace chodu firmy a zároveň nechcete zapadnout v davu korporátních firem, je tato pozice přímo pro Vás. V malém kolektivu můžete rozvíjet svoje schopnosti a Vaše slovo, bude důležitou součástí pro budování firmy.
· Správa účetnictví a finančních záznamů firmy
· Evidence majetku a skladových zásob
· Koordinace mezi odděleními a zajištění efektivního toku informací
· Příprava dokumentů pro interní a externí účely
· Komunikace s externími partnery a dodavateli
· Organizace školení a marketingových akcí
· Zkušenost na pozici back office specialist nebo podobné pozici
· Základní znalost účetnictví pro komunikaci s externí firmou
· Schopnost pracovat samostatně i v týmu
· Vynikající organizační schopnosti a pečlivost
· Znalost práce s MS Office a dalšími podobnými nástroji
· Anglický jazyk na komunikativní úrovni
· Znalost programu Pohoda výhodou
· Čistý trestní rejstřík
· Stabilní zaměstnání v menší rodinné firmě
· Příjemné pracovní prostředí s výbornou dostupností
· Přátelský kolektiv a flexibilní pracovní dobu
· Možnost profesního růstu a rozvoje
· Motivační finanční ohodnocení
· Příspěvek na stravování
· Sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.