- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká konzultační a HR poradenská společnost, působící na trhu již od roku 2014. Věříme, že je lepší spolehnout se na kvalifikovaného odborníka, než jít cestou pokusů a omylů. Naši konzultanti absolvují ročně stovky výběrových řízení napříč pracovními pozicemi a obory.
Chceš s námi nasávat to nejčerstvější know-how na pracovním trhu? Máš chuť dělat věci "jinak"? Tak pojď zlepšovat svět s naším HR týmem.
Zkušenosti a selský rozum – vedení a řízení lidí, organizace činností lidí v týmu, odpovědnost za svěřené úkoly. Možná se taky orientuješ se v zákoníku práce. Praxe alespoň 3 roky.
Tvé komunikační a prezentační dovednosti jsou na velmi dobré úrovni a umíš napsat poutavý text - kreativitě se meze nekladou. Jsi samostatná/ý, ale zároveň týmový hráč.
A poslední podstatná věc - umíš dobře řídit auto a nebojíš se toho.
Další důvody?
Máme krásnou kancelář v srdci Jindřichova Hradce, se slunnou terasou pro odpolední brainstorming. Dostaneš notebook, telefon a k němu neomezené množství dat. Můžeš si udělat kafe kdykoli si zamaneš plus máme stravenkový paušál, ale to už je de facto standard. A samozřejmě fajn kolegové a kolegyně, kteří drží při sobě.
Snad jsem na nic důležitého nezapomněla. Těším se na Tvoje CV a na případné osobní setkání.
Adéla
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.