Telefonní operátor/ka call centra, finanční bonusy / prémie
- Černý Most, Praha
- Truck Centre Praha s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha Zobrazit na mapě |
Firma | People Place & Partners a.s. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ostatní |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Our client is a world leader provider of business consulting, technology and engineering. Offering services in the field of Systems Integration, Finance, Telecommunications and Informatics and Aerospace among others. It has operation centers in more than 70 countries worldwide. Today, this corporation is a global leader in the „next generation“ of Telecommunications consulting with revenues of billions of dollars. Our client is also ranked among the most innovative companies in various magazines and surveys and among The Wall Street Journal. This is a great opportunity in Prague for junior and experienced professionals looking for a new challenge to continue building their career in the Czech Republic.
Scope of employment:
The Senior Accounting Assistant provides general administration support within the finance and accounting department by being responsible of the day to day maintenance of the complete General Ledger by creating journal entries and assembling supporting documentation, as well as for tracking the contents of accounts, creating portions of the financial statements, and writing related disclosures. The role of General Ledger accountant is essentially the same, implying a somewhat higher level of experience and seniority and you are expected to reach that position and level within a sensible period of time.
Key responsibilities:
Distributes invoices, posts batches, receives payments, processes accounts payable invoices, and mails accounts payable checks.
Calculates routine commissions, interest, and payments for each transaction; creates and distributes routine commission statements for each transaction for closing.
Uses office automated systems to input data to facilitate accounting tasks; generates basic financial reports, and responds to general inquiries. Identifies and escalates problems as appropriate.
Assists in maintaining customer specific program information in tables, auditing orders and reporting; makes necessary corrections to vendor claims, and answers queries about the program.
Maintains pending files and performs timely follow ups to ensure quality customer service.
Performs routine data entry, filing, and maintenance in order to support the department. May deviate from routine policies and procedures when need arises.
Verifies cost accounting, accounts payable, and accounts receivable records in order to ensure accuracy. Balances general or subsidiary ledgers to ensure accuracy.
Contacts other departments and/or outside agencies to resolve problems.
Requirements:
High school diploma or G.E.D.
Two or more years of finance administration experience.
Experience working with generally accepted accounting principles, with bookkeeping, with financial software packages.
Personal computer and business solutions software skills.
Organizational skills to balance and prioritize work.
Communication skills to interface with company employees.
Ability to work in a team environment.
We offer:
Very competitive remuneration.
Extensive corporate benefits package.
Yearly bonuses.
State of the art office building in Prague center.
Free refreshments in the workplace.
Social events and team building activities.
Extensive training and coaching.
Perspective projects with an international scope.
Positive and social working environment.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje