- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do stále se rozrůstajícího týmu firmy, rPET InWaste, s.r.o., sídlící v Rosicích u Brna, zabývající se recyklací PET obalů, hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici Obsluha automatické linky.
Pokud jste všestranný, manuálně zručný člověk, který se nebojí fyzické práce a rád byste pracoval/la v čistém prostředí a menším kolektivu, hledáme právě Vás! Potřebujeme spolehlivého, zodpovědného člověka, který se nebude bát směnného provozu.
• Obsluha automatické výrobní linky
• Vyhodnocování případných chyb linky
• Práce s VZV
• Fyzická manipulace s materiálem i produktem
• Drobné opravy a běžná údržba
• Ochotu pracovat ve 12ti hodinových směnách
• Fyzickou zdatnost
• Zodpovědnost, spolehlivost
• Manuální zručnost
• Výhodou (ne podmínkou) platný průkaz a zkušenosti s VZV, svářečský průkaz, vyhláška 50 apod.
• Jedno z nejlepších platových ohodnocení v regionu
• Odměny
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Moderní, příjemné pracovní prostředí a pohodový kolektiv
• Možnost parkování
• Občerstvení na pracovišti
• Zaškolení a možnost profesního růstu
• Zázemí stabilní společnosti
• Perspektivní obor cirkulární ekonomiky
• Jistotu dlouhodobé spolupráce
Nástup možný ihned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.