- Plný úvazek

Co vás čeká:
Chcete dosáhnout další úrovně ve své kariéře? Ve společnosti NYMWAG CS a.s. máte příležitost se neustále rozvíjet. Udělejte dnes rozhodující krok ve své kariéře a přihlaste se k nám jako juniorský projektový manažer pro výrobu kontejnerových a cisternových vozů.
Vaším hlavním úkolem je doprovázet celý proces projektu od přijetí objednávky až po konečné převzetí vagonů našimi zákazníky.
V celém projektu máte vždy přehled o kvalitě, materiálu, specifikacích zákazníků a výrobě a také o realizaci projektu dle plánu (zakázka předána v terminu!)
Představujete spojku mezi interními a externími partnery
Vaše práce je završena projektovou dokumentací a vytvořením zpráv o stavu, které předkládáte vedení projektu
Máte také podpůrnou roli v případě zákaznických reklamací, zejména v oblasti komunikace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Úspěšně jste absolvovali technickou školu v oboru strojírenství nebo odpovídající titul.
Máte zkušenosti v key account.
Velmi dobrá znalost MS Office a v informačního systému
Pracujeme se systémem HELIOS
Dobrá znalost angličtiny (alespoň B2)
Výhodou je také znalost němčiny (mnoho zákazníků z německy mluvících zemí)
Jste angažovaní, cílevědomí, máte vysokou úroveň odhodlání a schopnost pracovat v týmu
Co vám můžeme nabídnout:
Váš osobní rozvoj je pro nás důležitý. Naším slibem je neustálý vývoj a rozvoj, stejně jako velká podpora v celém pracovním procesu. Našim zaměstnancům nabízíme jistotu a vyhlídky prostřednictvím našich pracovních smluv na dobu neurčitou. Díky naší firemní kultuře, která je založena na čestnosti, transparentnosti, osobní podpoře a odhodlání, zaručujeme spolupráci na vysoké úrovni hned od začátku.
Nabízíme: stravenky, 5 týdnů dovolené, Multisport karta, vzdělávací kurzy a školení, občerstvení na pracovišti;
Kontaktovat nás můžete e-mailem, telefonicky nebo osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.